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El Centro de Estudios Laborales y Responsabilidad Social de la Universidad Miguel de Cervantes, realiz\u00f3 la charla titulada \u201cEl Desaf\u00edo de las relaciones laborales en la era de la robotizaci\u00f3n y la cuarta revoluci\u00f3n industrial<\/b>\u201d con el desatacado ingeniero comercial y empresario chileno Roberto Fantuzzi Hern\u00e1ndez.<\/span><\/p>\n Jorge Maldonado Rold\u00e1n, Vicerrector de Comunicaciones y Vinculaci\u00f3n con el Medio se\u00f1al\u00f3 que esta charla, dirigida a estudiantes y p\u00fablico en general, se enmarca en la presentaci\u00f3n del nuevo Centro de Estudios Laborales y Responsabilidad Social, recientemente creado en la UMC, que dirige Diego Olivares ex dirigente sindical de los trabajadores bancarios y de la CUT. El Centro nace con la idea de satisfacer la necesidad de di\u00e1logo entre los actores del mundo del trabajo.<\/span><\/p>\n No es casualidad que el primer invitado sea el empresario Roberto Fantuzzi. El se ha caracterizado por ser un agente activo de iniciativas que van en servicio de las peque\u00f1as y medianas empresas. En junio de 2001 fue nombrado vicepresidente de la Fundaci\u00f3n Nacional para la Superaci\u00f3n de la Pobreza. Su curr\u00edculum profesional incluye el ser Director de Fundes Chile, Presidente de la Asociaci\u00f3n de Exportadores de Manufacturas y Servicios A.G., Presidente de la Agencia de Publicidad la Familia, Director del Instituto Chileno de Innovaci\u00f3n y Emprendimiento de la Universidad Aut\u00f3noma de Chile, Innovare, entre otros. En el a\u00f1o 2011, el Directorio de la Asociaci\u00f3n de Exportadores de Manufacturas y Servicios, Asexma Chile A.G., escogi\u00f3 a Roberto Fantuzzi H. como nuevo presidente del gremio.<\/span><\/p>\n Para Fantuzzi, \u201c…la transformaci\u00f3n digital viene para quedarse y como pa\u00eds tendremos que hacer grandes cambios\u2026..en ese sentidos estamos atrasados para enfrentar la era de lo digital o la denominada cuarta revoluci\u00f3n industrial\u2026..Si no mejoramos, como pa\u00eds perderemos competitividad\u2026.Hay que despejar el miedo al desempleo y pensar en como nos adaptamos a nuevos escenarios de producci\u00f3n…\u201d<\/span><\/p>\n Para Diego Olivares, Director de CELARE \u201c…es cierto que los trabajadores ven este cambio tecnol\u00f3gico como una amenaza a sus fuentes laborales…Chile tiene la oportunidad de recoger la experiencia de los pa\u00edses desarrollados que enfrentaron esta problem\u00e1tica hace ya 25 a\u00f1os. Es una realidad que deben enfrentar juntos trabajadores y empresarios, donde sus principales desaf\u00edos son enfrentar el cambio en el tipo de empleo que la sociedad necesita y por otra parte avanzar en la generaci\u00f3n de nuevas formas de relaciones laborales…\u201d<\/span><\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_media_grid grid_id=\\\u00bbvc_gid:1535987981032-8e13d7bc-4c3c-2\\\u00bb include=\\\u00bb4999,5000,5001,5002,5003,5004\\\u00bb][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [vc_row][vc_column][vc_column_text] El Centro de Estudios Laborales y Responsabilidad Social de la Universidad Miguel de Cervantes, realiz\u00f3 la charla titulada \u201cEl Desaf\u00edo de las relaciones laborales en la era de la robotizaci\u00f3n y la cuarta revoluci\u00f3n industrial\u201d con el desatacado ingeniero comercial y empresario chileno Roberto Fantuzzi Hern\u00e1ndez. 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